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Implementação
ou absorção, total ou parcial, de áreas administrativas
para empresas que objetivam otimizar tempo, focar seus
esforços no seu próprio ramo de negócio e reduzir custos
administrativos através da contratação de serviços altamente
qualificados executados internamente ou em nossa sede.
Algumas
das áreas terceirizadas:
Departamento
contábil
Todas
as rotinas contábeis englobando implementação ou melhorias
no plano de contas contábil e gerencial; organização
e classificação de documentos; processamento dos dados
contábeis; conciliação e análise das contas patrimoniais;
elaboração das demonstrações financeiras, consolidação,
notas explicativas, demonstrações em moeda estrangeira,
em moeda de poder aquisitivo constante e relatórios
contábeis específicos. Análise do desempenho da Empresa,
juntamente com a Administração, com base nestas demonstrações
financeiras.
Departamento
fiscal
Escrituração
informatizada de livros fiscais obrigatórios; cumprimento
das obrigações acessórias; preparação de guias de recolhimento
estaduais, federais e municipais e todas as demais obrigações
pertinentes à área.
Departamento
de pessoal
Todas
as rotinas trabalhistas e previdenciárias, controle
da documentação de cada funcionário, elaboração da folha
de pagamento, cálculo do 13º salário e férias, emissão
de comprovantes relacionados aos pagamentos, guias e
toda documentação para o cumprimento das obrigações
de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária
em vigor.
Departamento
de controle patrimonial
Controle
informatizado dos ativos fixos, realização de inventários
físicos periódicos e implantação de políticas e rotinas
para o seu apropriado gerenciamento.
Controladoria
Avaliação
e análise das demonstrações financeiras e estudos específicos
tais como: formação do preço de venda por setor e/ou
produto; preços de transferências (transfer price);
demonstrações financeiras projetadas e elaboração de
relatórios gerenciais, orçamentários e de planejamento.
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